В настоящем материале представлен опыт Белгородской области по использованию различных форматов обучения и профессионального развития госслужащих, сотрудников подведомственных организаций и муниципальных служащих, которые организуются в регионе в целях эффективной реализации федерального проекта «Государство для людей».